按照公司工會(huì)年初確定“關(guān)懷、共享”的主題，公司人力資源部于5月15日委派柴紅軍、李榮安兩名同志帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和惦念，在端午節(jié)即將來(lái)臨之際，對(duì)異地居住的退休職工進(jìn)行了慰問(wèn)。本次慰問(wèn)的十二名退休職工主要集中在河南省和山西省，分別涉及洛陽(yáng)市新安縣、偃師市邙嶺鎮(zhèn)、孟州市、焦作市溫縣、鞏義市蘭田鎮(zhèn)、鄭州市峽窩鎮(zhèn)、林州市、山西省絳縣、萬(wàn)榮縣等地，行程2000多公里。兩名同志逐一進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為他們送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，讓異地居住退休老同志深切地感受到組織的溫暖。

為做好此次慰問(wèn)走訪活動(dòng)，公司人力資源部做了精心的準(zhǔn)備，從篩選職工目錄到核查走訪路線，都進(jìn)行了仔細(xì)的甄別，最終核定了十二名職工進(jìn)行慰問(wèn)。這十二名退休職工年齡最大八十八歲，最小六十多歲。個(gè)別退休職工因有病長(zhǎng)期臥床、有老年癡呆癥、有獨(dú)居老人、有的家庭生活非常困難等多種情況。他們雖然身處異地，退休老職工的身體狀況和生活情況時(shí)時(shí)牽動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部工作人員的心，平時(shí)定期通過(guò)電話與他們親屬聯(lián)系了解情況，每?jī)?/span>年都安排一次上門慰問(wèn)。此行柴紅軍同志向退休老職工家屬詳細(xì)了解了他們近期的生活情況及看病就醫(yī)等方面遇到的困難和問(wèn)題，宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)政策，積極為他們出謀劃策。

  在農(nóng)家小院里，和退休老職工坐在一起暢談，仔細(xì)詢問(wèn)了解每一位退休職工的身體健康情況、家庭生活狀況和需要解決的實(shí)際問(wèn)題，向每一位退休職工介紹了公司近年來(lái)的發(fā)展現(xiàn)狀和宏偉愿景，回憶公司創(chuàng)建中的艱辛，打聽(tīng)當(dāng)年在一起的工作的老同志身體狀況。對(duì)每一位退休職工就自己提出的問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)的解答、說(shuō)明。

退休老職工對(duì)公司派專人不遠(yuǎn)千里的看望慰問(wèn)感到非常的高興、也感到很光榮。說(shuō)明公司沒(méi)有忘記他們這些為建筑事業(yè)、為公司成長(zhǎng)壯大奮斗一生的老同志，他們都一再表示請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，一定會(huì)好好照顧自己，充實(shí)自己的晚年愛(ài)好，與公司共享現(xiàn)在的美好生活，并祝愿公司有更大的發(fā)展。